L’association des PEP Lor’Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l’éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire !
L’Institut d’Education Sensorielle (I.E.S.) et son Service de Soins associé (SESSAD IES) accompagnent des enfants de 0 à 20 ans déficients visuels, déficients auditifs ou dysphasiques sur l’ensemble du département de la Moselle. L'établissement participe à l'inclusion et à la scolarisation des enfants déficients sensoriels. Il permet à ces enfants d'accéder à des scolarités ordinaires en mettant à leur disposition un accompagnement personnalisé.
L’IES recherche un(e) ORTHOPHONISTE en CDI temps plein pour son IES de Moselle, antenne de Thionville.
Temps partiel possible.
Poste à pourvoir dès que possible
- Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine
- Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet personnalisé de l’usager défini en synthèse sous responsabilité médicale
- Participer aux réunions de synthèse et institutionnelle de l’équipe pluridisciplinaire
- Associer la famille au suivi des usagers
- Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
- Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis)
- S’engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles
- Effectuer des recherches documentaires
- Diplôme : Certificat de capacité d’orthophonie ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne « Qualifications »
- Compétences souhaitées :
- Savoir identifier et accompagner la demande des personnes accueillies
- Travailler en équipe, être source de propositions et de questionnements
- Rédiger des écrits professionnels, synthétiques et transmissibles.
- Garantir la confidentialité et le respect du secret médical
Rémunération
Convention collective FEHAP du 31/10/1951 – Coefficient de référence : 487
Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles et prime décentralisée (3%)