L’association des PEP Lor’Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l’éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d’Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire !
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un établissement accueillant des enfants et des adolescents présentant des difficultés d’adaptation, des troubles psychomoteurs, des troubles du comportement, se révélant le plus souvent dans l’environnement scolaire. L’équipe pluridisciplinaire assure une fonction d’accueil, d’écoute et de soins auprès des enfants et de leurs familles, sous forme de consultation ambulatoire. La consultation au CMPP est toujours une démarche libre des intéressés, enfants, parents, tuteurs légaux, même si des tiers (organismes ou personnes) ont pu la conseiller.
Les PEP Lor’Est recherchent un(e) ERGOTHÉRAPEUTE en CDI, 0.20ETP, pour son CMPP d’Épinal (Vosges).
MISSIONS PRINCIPALES :
Sur prescription médicale, suite à un bilan ergothérapique et à l’élaboration du projet thérapeutique, l’ergothérapeute propose un accompagnement qui vise à l’amélioration des capacités fonctionnelles permettant l’autonomie et l’indépendance.
• Effectuer un bilan Ergothérapie et contribuer à l’établissement d’un diagnostic
• Mettre en place des objectifs de rééducation ou de réadaptation appropriés dans le cadre du projet personnalisé de l’usager défini en synthèse sous responsabilité médicale
• Associer la famille dans l’accompagnement des usagers
• Participer aux réunions de synthèse et institutionnelles de l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer les liens avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé
• Réévaluer régulièrement le projet d’accompagnement
• Veiller à la mise à jour régulière des dossiers (compte-rendu des bilans et des suivis)
• S’engager à se former régulièrement dans le cadre de son exercice et participer à des temps de réflexion personnelle sur les pratiques professionnelles
• Effectuer des recherches documentaires
• Encadrer éventuellement des stagiaires
COMPÉTENCES REQUISES :
Diplômes / Connaissances : Diplôme d’état d’ergothérapie
Savoir-faire :
• Adapter la rééducation et la réadaptation en fonction des besoins, de la demande et de l’évolution de l’usager en concertation avec la famille
• Travailler en équipe, être source de propositions et de questionnements
• Garantir la confidentialité et le respect du secret médical
• Rédiger des écrits professionnels argumentés, synthétiques et transmissibles
• Se former et s’informer des nouvelles techniques dans un métier en constante évolution
Savoir-être :
• Posséder des qualités d’écoute et d’empathie
• Avoir une observation bienveillante
• Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• Maintenir des qualités d’adaptation
• Garder une distance professionnelle
Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951 :
- Coefficient 487, hors prime décentralisée + reprise d'ancienneté selon politique de rémunération de l'association.